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    ?為干部賦能 讓“第一推動力”更澎湃
    ——寫在我市“千名干部進名?!睂I能力提升行動啟動之際
    2020-09-22 08:15:58 作者:
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    這將是一次黨員干部的思想再洗禮、使命再升華、業務再提升、責任再加壓的“充電蓄能”;

    這又是一次領導干部放大格局、提升境界、開闊視野,重塑思維方式、重構能力素養的行動突圍;

    這更是一次聚焦老工業城市發展之需,為領導者緊盯前沿、高點定位、優化知識儲備、更新知識結構、錘煉能力本領的精準“補短”;

    ……

    9月17日,我市舉行“千名干部進名?!睂I能力提升行動啟動儀式暨市委黨校秋季開學典禮,正式開啟了一次為期3年的全市黨員干部“大賦能”行動。

    俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”。領導干部是改革發展的決策者,是各項工作的推動者,更是抓落實謀突破的先行者,一個地方發展力的競爭某種意義上關鍵看領導者的“第一推動力”作用發揮如何。

    市委書記江敦濤在啟動儀式上指出,當前淄博正處于新舊動能轉換最“吃勁”的時期,有許多硬骨頭要啃,有許多難關要闖,靠常規的套路、普通的打法,很多事情是不可能干成、干好的。要以更新更高更寬的思路和眼界來謀劃工作、推動工作,勇于沖破因循守舊的條條、破除慣性思維的框框,做到先人一步、快人一拍、高人一籌,努力捕捉轉瞬即逝的發展先機。市委下決心用三年時間,通過開展“千名干部進名?!睂I能力提升行動和黨校培訓,把各級干部輪訓一遍,就是要推動干部全面提升能力本領,為經濟社會轉型升級發展和提升城市建設管理、社會治理水平提供過硬有力的素質保障、能力支撐。

    為避免“大水漫灌”,使培訓具有針對性和實效性,此次“千名干部進名?!睂I能力提升行動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞我市“六大賦能行動”“八個聚焦聚力”“十二大攻堅行動”等決策部署,聚焦塑造市場化、法治化、專業化“三化理念”和平臺思維、生態思維、有解思維“三種思維”,按照“緊盯前沿、務求實效”的培訓理念,采取分級負責、分類組織、分段培訓的方式,用3年左右時間實現全市科級以上干部輪訓全覆蓋,努力打造一支推動淄博鳳凰涅槃、加速崛起的高素質專業化干部隊伍。

    據了解,根據市委確定的“十二大攻堅行動”,市級組織的縣處級干部培訓班共設置6個專題,每個專題分2期舉辦,2020年、2021年各舉辦1期,選調相關專業對口市直部門單位的縣級干部、區縣黨政班子分管負責人。6個培訓專題分別是:全面從嚴治黨暨干部作風建設專題研修班,主要承接“干部作風建設攻堅行動”;新舊動能轉換和高質量發展專題研修班,主要承接重大項目建設、“產業攀登”“雙招雙引”和對外開放3項攻堅行動;推動現代化組群式大城市建設專題研修班,主要承接城市品質活力提升(城市規劃建設等)、生態環境質量提升2項攻堅行動;科教創新、高新技術產業和金融產業發展專題研修班,主要承接科教創新、打造區域性科創產業金融高地2項攻堅行動;文旅融合發展和鄉村振興專題研修班,主要承接文旅融合發展、精準扶貧和鄉村振興2項攻堅行動;全面深化改革推進社會治理創新專題研修班,主要承接重點改革、社會治理2項攻堅行動。

    培訓地點綜合各專業領域情況,選擇浙江大學、復旦大學、同濟大學、中國人民大學等名校承辦。培訓形式綜合運用講授式、思辯式、案例式、現場教學式等方法開展培訓,白天開展理論學習、現場教學,晚上進行分組討論、思辯研討。培訓結束后,學員1周內要向單位干部“述學”,2周內要撰寫高質量學習報告,提出對全市經濟社會發展有價值的意見建議。

    9月19日,“千名干部進名?!睂I能力提升行動首期培訓班——浙江大學-淄博市新舊動能轉換和高質量發展專題培訓班在浙江大學開班。培訓班學員、桓臺縣委副書記、縣長邊江風表示,市委組織實施“千名干部進名?!睂I能力提升行動,既是聚力突破艱難險阻的“破題之舉”,也是建設高素質干部隊伍的迫切需要,充分體現了市委加快推動淄博鳳凰涅槃、加速崛起的鮮明態度和堅定決心。將牢記市委殷切期望,發揚浙大“求是創新”精神,找準浙江先進經驗與桓臺發展實踐的結合點,著力淬煉提升七方面能力水平,調高目標、調好狀態、調優辦法,積極主動將桓臺發展放到更大坐標系中謀大勢、找定位,以更寬視野、更高標準、更大力度推動“六大賦能行動”、高質量發展“十二大攻堅行動”和“十五大重點改革攻堅事項”等工作。

    培訓班學員、高新區工委副書記、管委會常務副主任、淄博先進制造業創新示范區黨組副書記、管委會主任鄭良憲說,當前淄博發展正處于關鍵拐點,增強提升各級領導干部能力本領,成為貫徹落實中央決策和省委工作部署、市委“六大賦能行動”、高質量發展“十二大攻堅行動”的內在要求,更是聚力突破艱難險阻,推動淄博鳳凰涅槃、加速崛起的迫切需要。將珍惜此次學習機會,深入研究把握產業形勢、產業規律、產業模式、產業生態,扭轉定勢思維,突破本領恐慌,練就過硬身板,真正成為推動高質量發展的主力軍和頂梁柱。

    培訓班學員、市工業和信息化局黨組書記、局長王克海說,在淄博鳳凰涅槃、加速崛起的重要時期,市委高瞻遠矚,抓住干部隊伍建設這一關鍵環節,組織本次“千名干部進名?!睂I能力提升行動,可以說這是我市繼實施“六大賦能行動”之后,推出的第七大賦能行動——干部賦能。這項活動將對提升干部境界格局、優化干部能力結構、改變干部思維方式和打造高素質專業化干部隊伍,具有決定性的戰略意義。

    培訓班學員、淄川經濟開發區黨委書記、管委會主任趙云龍表示,當前經濟社會發展正處在新舊動能加速轉換、新興產業加速崛起、社會民生加速發展的關鍵階段,面對這些新挑戰,需要我們領導干部加強學習,用先進、前沿的理論知識武裝頭腦,進一步優化知識結構,錘煉能力本領,將挑戰變為機遇,努力駕馭各種復雜局面,牢牢掌握工作主動權。

    眼界決定境界,思路決定出路,胸襟決定格局?!扒刹窟M名?!睂I能力提升行動為廣大干部接受新思想、新知識、新信息,開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟提供了難得機會,也為他們今后迎接新的機遇和挑戰,攻克更多的關隘和堡壘增添了一份成熟和自信。   (全媒體記者 梁立新


            責任編輯王磊
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